Als bestuurslid Politiek ben jij de spin in het politieke web voor NJR. Je onderhoudt de contacten met politici en politieke jongerenorganisaties. En je gebruikt je politieke kennis om de belangen van Nederlandse jongeren zo goed mogelijk naar voren te kunnen brengen.

Je bent geïnteresseerd in de actualiteit en volgt het nieuws op de voet. Je schat in welke politieke ontwikkelingen relevant zijn en kansen bieden voor NJR. Waar kunnen we onze boodschap het beste kwijt? Wie zijn onze medestanders? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de politiek onze ideeën overneemt? Met al deze vragen houd jij je bezig.

De ene dag zit je aan tafel met Tweede Kamerleden of bewindspersonen, de volgende dag praat je met een groep jongeren of een politieke jongerenorganisatie. Je vindt het leuk om je in te lezen in ingewikkelde onderwerpen. Je begrijpt de belevingswereld van zowel jongeren als politici en je kan goed bedenken hoe je wensen van jongeren kan omzetten naar concreet beleid en wetten.

het bestuurslid politiek

• is een geboren netwerker;
• is in staat om neutraal van partijpolitiek te handelen;
• heeft een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen en beleidsvorming;
• is niet bang om zich soms te verdiepen in complexe onderwerpen en hier ook veel over te lezen;
• is in staat om verschillende lobby’s aan te voeren en kan snel schakelen;
• is flexibel, visionair, creatief en niet bang om initiatief te nemen;
• ziet kansen en denkt in oplossingen.

klets met Kimberley

Wil je meer weten over hoe het is om bestuurslid Politiek te zijn? Kimberley, onze huidige voorzitter, vertelt je daar graag meer over:

of meteen solliciteren?

Weet je zeker dat dit de klus voor jou is? Stuur dan je motivatie via deze pdf (dat doe je met je pdf-lezer die je gewoon op je computer hebt, maar je mag hem ook uitprinten, invullen en inscannen) samen met je cv naar [email protected].

Houd er rekening mee dat je in aanloop naar de start van je bestuursjaar bij NJR beschikbaar dient te zijn op de volgende momenten:

• 23 t/m 26 maart: kennismakingsgesprekken;
• 15 april: groepsdag;
• 25 mei (in de avond): instemming nieuw bestuur tijdens de Algemene Ledenvergadering;
• 22 mei t/m 30 juni: overdrachtsperiode (in mei ongeveer 2 volle dagen per week, en in juni gemiddeld 3 volle dagen per week);
• 2e of 3e weekend van juni: bestuursweekend;
• 15 juni: NJR barbecue;
• 1 juli: je eerste werkdag;
• Week van 3 juli: beleidsweek.

eerst meer weten?