NJR zoekt een penningmeester

Als penningmeester zie jij het als een uitdaging om NJR te versterken in financieel en organisatorisch opzicht. Je bent goed met cijfers, wordt blij van het uitdenken van een plan, kan verbanden en verbindingen leggen en denkt in oplossingen.

Samen met het financiële team houd je de bestuursbudgetten in de gaten en zie je toe dat de jaarrekening op orde is; jullie houden NJR in de groene cijfers! Je staat klaar voor onze lidorganisaties wanneer zij financiële vragen hebben en je kan hen hierbij (waar nodig) adviseren.

Daarnaast ben jij het bestuurslid dat werkt aan de interne ontwikkeling van NJR als organisatie. Je ziet snel waar de organisatie niet soepel loopt en vindt manieren om dit op te lossen. Hierin werk je veel samen met de voorzitter en de secretaris. Jullie houden samen zicht op het goed functioneren van de vereniging, de werkorganisatie en het bestuur.


de penningmeester:

  • heeft gevoel voor financiën en budgetten;
  • heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • is goed in organiseren;
  • is niet bang om initiatief te nemen;
  • herkent en ontdekt nieuwe mogelijkheden;
  • is goed in het bedenken en uitwerken van nieuwe concepten;
  • denkt in kansen;
  • is in staat om duidelijk een verhaal over te brengen.


klets met Hugo

Wil je van iemand persoonlijk horen hoe het is penningmeester te zijn? Hugo, de huidige penningmeester, vertelt je daar graag meer over! Neem contact op:

email [email protected]

Connect op LinkedIn

Hugo Neefjes (financiën en projectontwikkeling)


of meteen solliciteren?

Weet je zeker dat dit de klus voor jou is? Stuur dan je motivatie via deze pdf (dat doe je met je pdf-lezer die je gewoon op je computer hebt, maar je mag hem ook uitprinten, invullen en inscannen) samen met je cv naar [email protected].

Houd er rekening mee dat je in aanloop naar de start van je bestuursjaar bij NJR beschikbaar dient te zijn op de volgende momenten:

  • 23 t/m 26 maart: kennismakingsgesprekken;
  • 15 april: groepsdag;
  • 25 mei (in de avond): instemming nieuw bestuur tijdens de Algemene Ledenvergadering;
  • 22 mei t/m 30 juni: overdrachtsperiode (in mei ongeveer 2 volle dagen per week, en in juni gemiddeld 3 volle dagen per week);
  • 2e of 3e weekend van juni: bestuursweekend;
  • 15 juni: NJR barbecue;
  • 1 juli: je eerste werkdag;
  • Week van 3 juli: beleidsweek.


eerst meer weten?