conversation starters

bouwsteen 5: persoonlijke ontwikkeling

Ok, daar sta je dan, op dat event vol toffe, interessante mensen. Je weet precies wie je graag zou willen spreken, dus let’s go networking! Maar wacht even: hoe begin je eigenlijk zo’n gesprek?


hieronder een paar voorbeelden van handige conversation starters:


  • Begin met een compliment – dit kan gaan over de werkwijze of prestaties van diegene, maar bijvoorbeeld ook meer algemeen over de locatie van het event

  • Introduceer jezelf

  • Vraag om hulp

  • Stel een hypothetische vraag (eentje die begint met ‘stel dat…’ of ‘wat zou je doen als…’)

  • Vraag meer over
    • lopende projecten of eerdere succesverhalen
    • recente ontwikkelingen in vakgebied/organisatie/gemeente
    • waarom degene doet wat hij/zij doet
    • hoe diegene te werk gaat, wat dat oplevert, wat ze nog hopen te bereiken


blauw.jpg

veel vragen = veel leren


Tot slot: wees nooit bang om hulp te vragen. Of om eens hardop te zeggen dat je benieuwd bent hoe iemand anders het aanpakt. Het zal je verbazen hoeveel mensen met je om de tafel willen gaan om hun kennis te delen.


quote_8.jpg



meer lezen over persoonlijke ontwikkeling en de Sterke Punten methode?



klik op een bouwsteen voor meer tips!