directeur

aan het roer van het grootste jongerennetwerk van Nederland

Per direct zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste directeur voor dé overkoepelende jongerenorganisatie die de belangen van de jonge generatie vertegenwoordigt!

over NJR

In 2001 is de vereniging Nationale Jeugdraad opgericht, als koepel van landelijke jongerenorganisaties in Nederland. We hebben als doelstelling de deelname van jongeren op alle niveaus van de samenleving te stimuleren én ervoor te zorgen dat jongeren hun kracht kennen, zodat ze deze kunnen inzetten voor een betere toekomst voor zichzelf en voor anderen. Met deze visie is NJR uitgegroeid tot het grootste jongerenplatform in Nederland: de springplank van de nieuwe generatie. Samen bouwen we een wereld waarin jongeren zich maximaal ontwikkelen, vanuit hun eigen sterke punten werken en zich inzetten voor een betere toekomst. Want sterke punten, die heeft iedereen. Daarom is NJR daar waar jongeren zijn: van scholen tot jeugdgevangenissen, van een vol Ahoy tot in het jongerencentrum. Dagelijks werken en spreken we met allerlei jongeren, zowel binnen ons netwerk van jongerenorganisaties als via onze projecten.

NJR vormt de vertegenwoordiging van jongerenverenigingen in Nederland. Het heeft dan ook een jaarlijks wisselend bestuur dat volledig uit jongeren bestaat en inhoud geeft aan de koers van de organisatie. Het bestuur wordt geadviseerd door de directeur, die de rode draad vormt van de organisatie en daarmee het Management Team (MT) aanstuurt. De directeur is de belangrijkste schakel tussen het bestuur en het MT. Vanuit het MT vindt de begeleiding en aansturing plaats van de projecten, marketing & communicatie en financiën. Vanwege het overkoepelende en landelijke karakter van de vereniging maakt de organisatie vooral deel uit van een landelijk (politiek) stakeholderveld, maar daarnaast werkt NJR ook op lokaal en internationaal niveau: van gemeenten tot aan de VN.

wat zoeken wij

NJR is op zoek naar een verbindende directeur die het jonge, doorwisselende bestuur en het MT in hun kracht zet: een directeur die de belangen van jongeren een warm hart toedraagt, hun droomwereld helpt realiseren en een podium geeft.

Jongerenparticipatie krijgt juíst nu meer ruimte en slaat op steeds meer plekken aan. Het is aan jou om samen met het bestuur en MT de organisatie op de juiste manier in te richten zodat NJR optimaal opereert en kan inspelen op de vele kansen die op ons pad komen. Dat vraagt om een scherpe blik op onze projecten, het efficienter inrichten van organisatieprocessen en meer aandacht voor een gezondere werkdruk op medewerkers.

over jou

- Je hebt ruime relevante leidinggevende ervaring. Omdat we geloven in nieuw talent, moedigen we óók jonge leidinggevenden met een ervaring van minimaal 3 jaar aan om te solliciteren.

- Je hebt strategisch inzicht, bent analytisch sterk, en weet kansen te benutten en risico’s in te schatten.

- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit (kan ook uit het bedrijfsleven zijn) en hebt affiniteit met het werken met een achterban of een maatschappelijke/ ledenorganisatie.

- Je weet het doorlopende contact met totaal verschillende stakeholders (overheden, jongerenorganisaties, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven, internationale organisaties) goed te managen en ook om te zetten in financiële oplossingen en slimme bedrijfsvoering.

- Je voelt je thuis in een jonge, dynamische organisatie met een maatschappelijke opgave waarin een warme en veilige familiecultuur heerst.

- Je biedt een stabiele basis aan het wisselende, jonge bestuur en staat voor je medewerkers, waarmee je de organisatie het vertrouwen geeft om te mogen leren.

- Je bent zowel betrokken, verbindend en communicatief als zakelijk met een jong elan.

- Je bent altijd op zoek naar dialoog, maar ook vasthoudend in idealen en principes. Je hebt het lef om knopen door te hakken, ook als die belangrijke gevolgen kunnen hebben.

wij bieden

- Een werkfamilie van ca. 25 betaalde medewerkers, 7 bestuursleden, 8 jongerenvertegenwoordigers en jaarlijks tientallen stagiair(e)s. En dan zijn de honderden vrijwilligers in onze projecten nog niet eens meegeteld!

- Een impactvolle rol waarin je met jouw visie op de toekomst en potentie van de jonge generatie echt het verschil kunt maken voor jongeren.

- Werken met jonge, bevlogen en professionele collega’s en een informele werksfeer.

- Een functie voor 36 uur per week, inschaling volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 13.

ben jij dit? solliciteer dan snel!

Solliciteren kan tot en met 20 januari 2021. Dit doe je door je CV en motivatie te sturen aan [email protected] onder vermelding van Sollicitatie vacature Directeur NJR + [je naam].

De vorm waarin je dit doet staat je vrij, een video mag dus ook!

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 8 februari 2021. We zijn op zoek naar iemand die per 1 mei 2021 ingewerkt zou kunnen worden.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de voorzitter, Maurice Knijnenburg, via [email protected] . Als je meer wilt weten over NJR als koepel van jongerenorganisaties in Nederland of over al onze toffe projecten, check dan onze projectenpagina!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.