Gezocht: jonge trainers


De NJR Trainerspool bestaat uit 45 ambitieuze jonge trainers die zich verder willen ontwikkelen binnen het trainersvak. Zij worden bijgestaan door senior trainers en door NJR, waardoor ze hun skills verder ontwikkelen. Bijzonder aan de NJR Trainerspool is dat er professionele trainingen door jongeren aan andere jongeren gegeven worden. Trainers staan dichtbij de doelgroep en hierdoor is de impact groot. Samen trainen ze duizenden jongeren in jongerenorganisaties, jongerenraden, projecten en scholen. Dit zijn trainingen in allerlei vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Deze trainingen hebben altijd de missie van NJR als leidraad: een cruciale wending geven aan het leven van zoveel mogelijk jongeren, zorgen dat zij houvast krijgen om de lijnen voor hun verdere leven uit te zetten. 

Trainers
De NJR Trainerspool is een dynamisch netwerk van jonge en ambitieuze trainers, die zich verder willen ontwikkelen in het trainersvak. Op dit moment bestaat de NJR Trainerspool uit 45 enthousiaste jonge trainers. Gezien het stijgende aantal aanvragen en grote trajecten zijn wij op zoek naar nieuwe trainers (18 tot 26 jaar) die door een mix van kennis, ervaring en persoonlijkheid in staat zijn trainingen van hoge kwaliteit te geven en die bovendien aan hun eigen ontwikkeling willen werken. De trainers hebben regelmatig contact en komen samen om trainingen te volgen, kennis en ervaringen te delen, elkaar feedback te geven, nieuwe trainingen en werkvormen te ontwikkelen en huidige te verbeteren. Er is dus veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Bij de samenstelling van de NJR Trainerspool wordt er gestreefd naar diversiteit aan kennis, ervaring en achtergrond. 

Profiel
We zijn op zoek naar trainers die:

  • Dichtbij de doelgroep staan (tussen de 18 en 26 jaar oud zijn);
  • Aantoonbare ervaring hebben in het geven van trainingen;
  • Aantoonbare ervaring hebben in het ontwikkelen van nieuwe trainingen; 
  • Aantoonbare ervaring hebben in het werken/trainen van jongeren binnen het jongerenwerk of jeugdzorg; 
  • Sociaal, communicatief en didactisch vaardig zijn; 
  • Enthousiasmerend vermogen hebben; 
  • Feedback kunnen geven en ontvangen; 
  • Affiniteit hebben met jongeren en jongerenorganisaties; 
  • De wens hebben zich verder te ontwikkelen als trainer;

 
Wat verwachten we van jou?

  • Je bent beschikbaar om minimaal 10 dagdelen per jaar trainingen te verzorgen (het is handig om ook doordeweeks inzet baar te zijn); 
  • Je bent aanwezig tijdens het NJR trainersweekend (2x p.j.) en andere train de trainer bijeenkomsten (4x p.j.); 
  • Je onderhoudt actief contact met je collega-trainers en de projectleider(s) van de NJR Trainerspool; 

Wat krijg je hier voor?

  • Toegang tot hét jonge trainersnetwerk;
  • De mogelijkheid om regelmatig trainingen te ontwikkelen en te geven aan jongeren van alle niveaus en achtergronden, over diverse onderwerpen;
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, o.a. tijdens de train-de-trainer bijeenkomsten en de befaamde NJR trainersweekenden;
  • Een vrijwilligersvergoeding van € 30,- per trainingsdagdeel;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een certificaat op aanvraag; 

Interesse?
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je bereid je in te zetten voor de NJR Trainerspool? Mail dan je CV en motivatiebrief vóór 23 mei 2016 naar Faye Lui en Denise Puijk, via trainingen@njr.nl. Uit de ontvangen brieven en CV’s wordt een selectie gemaakt. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 30 mei en 6 juni.

Kijk voor meer informatie op de website van NJR of neem contact op met Faye Lui of Denise Puijk via trainingen@njr.nl of 030-2303575.